En base a su experiencia personal, le invitamos a responder unas preguntas en relación con el PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ADICCIONES COMPORTAMENTALES que ha recibido. El objetivo es evaluar la efectividad del programa actual y mejorar futuras versiones del mismo. Todas sus respuestas serán confidenciales y se anonimizarán para su tratamiento estadístico.

El siguiente cuestionario está estructurado en tres apartados que evalúan su percepción respecto al programa en referencia a: 1) su grado de satisfacción, 2) la adquisición de nuevas competencias o el desarrollo de las que ya tenía y 3) los potenciales efectos del mismo sobre los pacientes que atienda.

Hay dos tipos de preguntas, unas con calificaciones cerradas y otras de carácter abierto en forma de comentarios y preguntas. Le agradeceríamos que contestase a las preguntas cerradas valorando sus respuestas en una escala del 1 al 10 (1=muy en desacuerdo, 10=muy de acuerdo).

Datos generales del profesional que cumplimenta este cuestionario

PARTE I. Grado de satisfacción del profesional con el programa

(1=muy en desacuerdo, 10=muy de acuerdo)

PARTE II. Evaluación de las competencias adquiridas o mejoradas por parte del profesional

(1=muy en desacuerdo, 10=muy de acuerdo)

4- He notado un avance en mis competencias para

PARTE III. Potencial de mejora para los pacientes

(1=muy en desacuerdo, 10=muy de acuerdo)

1- Creo que los pacientes que atienda se podrán beneficiar de los conocimientos que he adquirido o ampliado en relación a las adicciones comportamentales en los siguientes ámbitos:

2- En relación a la práctica en mi trabajo, creo que mi participación en el programa de capacitación puede redundar favorablemente en

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN